各学院、各直属单位、各职能部门：
根据修订后的《石河子大学管理岗位职员职级制实施细则》（石大校发〔2018〕149号）文件精神，结合我校管理岗位及管理人员发展的实际情况，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现组织申报管理岗位职员职级，具体事宜如下：
一、申报对象
1、校机关党务、行政管理人员；
2、学校直属单位专职党务、行政管理人员；
3、学院（系）专职党务、行政管理人员；
4、负责教学、科研管理等工作的管理人员；
5、学校安排承担急难险重任务的管理人员。
二、职员岗位聘用条件
按照《石河子大学管理岗位职员职级制实施细则》规定的聘用条件执行。
三、晋级基本要求
申报年限内无考核基本合格、不合格等次，无党纪政纪处分。如任处级副职、六级职员8年及以上的人员申报五级职员，须在管理岗位最近8年内无考核基本合格、不合格等次，无党纪政纪处分；任科级正职、七级职员8年及以上的人员申报六级职员，须在管理岗位最近8年内无考核基本合格、不合格等次，无党纪政纪处分；其他岗位晋级要求，由此类推。
四、申报程序
请申报人员填写“石河子大学管理岗位职员职级申报表”（附表1）一式三份和“石河子大学申报管理岗位职员职级业绩表”（附表2）一式三份，报所在单位审核、推荐盖章，11月16日前由所在单位统一报送人事处职称与岗位管理科（行政楼404室，电话2055630）。
五、有关说明
“任现职时间”是指任处级副职或六级职员的初次任职时间，其他级别由此类推。
“任职年限”是指任处级副职或六级职员的任职年限（即任现职的年限），若任现职期间有中断，须将此中断时间段扣除，其他级别由此类推。
“简历”主要填写任现职以来的履历，主要含学历、学位取得时间，管理岗位各任职时间段，尤其是任现职又有多个岗位调整的情况，须逐一清晰列出。
“任现职以来主要工作业绩”是指任处级副职或六级职员以来的主要工作业绩，其他级别由此类推。
“所在单位意见”由所在学院或部门在审核申报人员业绩情况是否属实，单位组织推荐的基础上签署单位意见并加盖公章。
各年度考核结果可通过石河子大学信息门户网站“我的人事档案”查询。
附表1：石河子大学管理岗位职员职级申报表
附表2：石河子大学申报管理岗位职员职级业绩表
石河子大学人事处
2019年10月31日
