各学院，直属单位，各职能部门：
根据修订后的《石河子大学管理岗位职员职级制实施细则》（石大校发〔2018〕149号）文件精神，结合我校管理岗位及管理人员发展的实际情况，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现组织申报管理岗位职员职级，具体事宜如下：
一、申报对象
（一）校机关党务、行政管理人员；
（二）学校直属单位专职党务、行政管理人员；
（三）学院（系）专职党务、行政管理人员；
（四）负责教学、科研管理等工作的管理人员；
（五）学校安排承担急难险重任务的管理人员；
（六）符合认定的管理岗位工作两年以上的新参加工作人员；
（七）符合条件的同工同酬管理人员。
二、职员岗位聘用、认定条件
按照《石河子大学管理岗位职员职级制实施细则》规定的聘用条件执行。
三、晋级基本要求
申报年限内无考核基本合格、不合格等次，无党纪政纪处分。如任处级副职、六级职员8年及以上的人员申报五级职员，须在管理岗位最近8年内无考核基本合格、不合格等次，无党纪政纪处分；任科级正职、七级职员8年及以上的人员申报六级职员，须在管理岗位最近8年内无考核基本合格、不合格等次，无党纪政纪处分；其他岗位晋级要求，由此类推。
四、申报程序
请申报晋级人员填写“石河子大学管理岗位职员职级申报表”（附表1）一式两份，申报认定人员填写“石河子大学管理岗位职员职级认定申报表”（附表2）一式两份，报所在单位审核、推荐盖章，9月25日前由所在单位统一报送人事处职称与岗位管理科（行政楼208室，电话2055630）。
五、有关说明
（一）“任现职时间”是指首次任现职的时间，如：六级职员任职时间为2008.09，副处任职时间2010.09，任现职按2008.09计算，其他级别由此类推。
（二）“任现职年限”是指任目前职级的时间年限，处级副职、六级职员的任职年限合并计算（即任现职的年限），如：六级职员任职时间为2008.09，副处任职时间2010.09，任现职年限为12年；若任现职期间有中断，须将此中断时间段扣除，其他级别由此类推，任职年限按截至到2020年9月25日计算。
（三）“任现职以来主要工作业绩”是指首次任现职以来的主要工作业绩（业绩较多的可以单独以总结形式附到表后）。
（四）“学习工作简历”主要填写任现职以来的履历，主要含学历、学位取得时间，管理岗位各任职时间段，尤其是任现职又有多个岗位调整的情况，须逐一清晰列出。
（五）“任期内考核情况”可通过石河子大学信息门户网站“我的人事档案”查询。
（六）《石河子大学管理岗位职员职级申报表》中所在单位意见”由所在学院或部门在审核申报人员业绩情况是否属实，单位组织推荐的基础上签署单位意见并加盖公章。
（七）《石河子大学管理岗位职员职级认定申报表》基层党支部推荐意见由系、教研室、机关各部门党支部填写，申报单位党委审核意见由学院党委或机关党工委填写，岗位聘用部门审批意见不填。
附表1：《石河子大学管理岗位职员职级申报表》
附表2：《石河子大学管理岗位职员职级认定申报表》
石河子大学人事处
2020年9月8日
