7月3日上午，石河子大学召开干部人事档案专项审核工作会，聚焦专项审核结果开展集中研判认定。校党委常委、副校长李鲁华出席会议并讲话，党委教师工作部（人事处）部长（处长）麻超主持会议，人事档案专项审核工作专班全体成员参会。
会上，麻超部长（处长）全面汇报了干部人事档案专项审核工作的整体推进情况。自兵团党委组织部今年2月作出专项部署以来，学校迅速响应，成立专项整治工作领导小组，制定《石河子大学干部人事档案专项审核工作方案》。截至5月底，学校已高效完成全校在编教职工干部人事档案的专项审核工作。针对排查出的存疑档案，专班成员坚持实事求是、客观公正、依规依纪原则，严格对标相关政策规定，逐一核实、充分研讨，最终形成统一认定意见。
李鲁华副校长对审核专班的辛勤付出及阶段性成效给予充分肯定。她指出，本次专审工作扎实高效，做到了“应审尽审”；部门联动高效顺畅，确保了审核质量经得起检验。就进一步做好审核认定及后续管理工作，她提出三点要求：一要严守政策底线，确保认定结果准确无误；二要规范认定程序，确保工作流程合规合法；三要压实工作责任，确保档案管理环环相扣。
围绕巩固专项审核成果、提升档案管理现代化水平，李鲁华副校长强调，档案专项审核是落实学校党委从严管理干部要求、规范人事档案管理的关键举措。相关部门要以此为契机，加快数字化升级，推动档案管理手段迭代；健全长效机制，实现由“集中整治”向“常态长效”转变；建强专业队伍，提升管档人员的专业素养。要持续深化档案工作规范化、制度化、精细化、数字化建设，不断夯实档案工作的科学管理基础，为学校建设高素质专业化干部人才队伍、推动高质量发展提供坚实的组织档案保障。
此次会议的召开，标志着石河子大学干部人事档案管理工作迈出了坚实一步。通过对审核结果的集中研判认定，进一步规范了干部人事档案管理，为学校干部队伍建设和人才培养提供了有力保障。学校将着力补短板、建机制、提效能，以高质量的档案工作赋能学校各项事业高质量发展。
（通讯员：罗丹、于颖 初审：赵岩 复审：麻超）
