机构设置


人才交流(调配)中心职责

 

一、负责全校一般干部和工勤人员的管理和教育工作。

二、负责全校各类人员的调配工作,为各用人单位服务。

三、负责全校教职工队伍的预测和规划,制定年度增人计划、人员招聘工作。

四、负责全校引进高层次人才政策制定和招聘工作。

五、负责学校各类人才项目的评审、推荐工作。

六、负责学校机构编制和管理工作。

七、负责博士后科研流动站的管理。

八、负责全校一般干部退休、教授延退和工勤人员退休工作。

九、负责军队转业干部和退伍军人的接收安置工作。

十、负责接待和处理有关人事工作的来信和来访。

十一、研究制定有关管理政策。