1、协助处长做好处内各项工作。

2、就工作中的一些重要问题及时提出建议,向处长通报情况。

3、建立健全人事处内部各项工作制度。

4、做好调查研究,接待和处理来信来访。

5、处长不在校时,代替处长主持全处工作。

6、完成领导交办的其它工作。